Cómo externalizar la gestión de talento

Contratar una empresa en régimen de trabajo temporal o a un profesional de recursos humanos que seleccione a la persona adecuada para el puesto de trabajo es esencial en cualquier empresa que busque mejorar su rentabilidad. En el presente artículo, os enseñamos a cómo externalizar la gestión de talento de manera eficiente.

¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de elegir una empresa para externalizar las funciones de RRHH?

Tipo de servicio

Debes saber qué funciones de RRHH quieres externalizar o si lo que realmente deseas es contratar a una ETT. Busca proveedores que se encarguen del tipo de servicio que buscas de manera eficiente.

Especialización

Debes tener en cuenta que la empresa esté especializada en trabajar con otras del mismo sector que la tuya. La experiencia es determinante para tu decisión, ya que te ayudará a corroborar que el trabajo realizado estará adecuado a tus necesidades específicas. En este caso, el boca a boca puede ser un método muy útil para encontrar el proveedor perfecto.

Reputación

Las reseñas son muy importantes a la hora de valorar entre las empresas elegidas. Es recomendable evaluar la reputación, ya que una con mala reputación puede dañar tu marca.

Compatibilidad

A pesar de que la empresa cumpla las tres premisas anteriores, también es recomendable evaluar el trato de los profesionales, para asegurarte de que puedes llevar una buena relación laboral con las mínimas discrepancias.

Protección de datos

El prestador de servicios de RRHH debe cumplir con la normativa sobre datos y empleo en su mercado. Los datos de la empresa deben ser confidenciales, ya que no queremos sanciones reglamentarias ni daños a la reputación.

Coste

Por último, valora los precios en relación a la cantidad de dinero que estabas pensando gastar. Determina previamente un presupuesto con el que tu empresa se sienta cómoda

Con más de 40 años de experiencia, en Starnaliza nos encargamos de la completa externalización de actividades, tales como la contratación del personal y la previa gestión de entrevistas. Si estás buscando mejorar el rendimiento laboral y económico de tu organización, estamos aquí para ayudarte ofreciéndote acceso a profesionales altamente capaces y cualificados.