Importancia de la retroalimentación positiva
La retroalimentación positiva es la comunicación que reconoce las fortalezas, logros o éxitos de otra persona. En este blog, analizaremos la importancia de la retroalimentación positiva, cómo darla y recibirla, y los beneficios de utilizarla en el lugar de trabajo.
Dar y recibir retroalimentación positiva es beneficioso para todas las personas que forman parte de la empresa. El uso de comentarios positivos ayuda a las personas a reconocer y perfeccionar sus habilidades, desarrollar sus áreas de mejora y crear un sentido general de positividad en el lugar de trabajo. Incrementa la competencia consciente de los colaboradores y les ayuda a seguir haciendo bien y mejor lo que están haciendo en su gestión diaria.
Beneficios de la retroalimentación positiva
Hacer de la retroalimentación positiva una parte regular del lugar de trabajo tiene muchos beneficios:
Promueve la participación
La retroalimentación resultar en un mayor compromiso tanto con su trabajo como con sus compañeros. Esta mayor participación proporciona la comodidad de compartir nuevas ideas y señalar los problemas que deben abordarse.
Es rentable
Cuando los líderes aparentan estar demasiado ocupados y no demuestran interés en los procesos diarios por ser rutinarios, la motivación baja y aunque los colaboradores sigan haciendo lo que deben hacer la calidad y la productividad disminuyen, bajando la moral de forma colectiva como consecuencia.
Desarrollar un entorno positivo y de apoyo puede aumentar la productividad y reducir el desgaste.
Desarrolla el desempeño
La retroalimentación positiva tiene la capacidad de mejorar ciertas habilidades y cualidades, incluso si ya tienes un alto desempeño o estás en un puesto directivo. Mejorar el desempeño puede incrementar la productividad y traducirse en ganancias tanto para tu carrera como para tu organización.Vi
Hay formas muy creativas de retroalimentar positivamente. No tienes que ser un genio para despertar tu creatividad innata para hacer sentir bien a los que te rodean.
